Functie

Waarom kiezen voor het AZ Jan Employer?
Het AZ Jan Employer is een algemeen openbaar ziekenhuis met erkende bedden.
Wij zijn een sterke regionale speler en sen meer dan . medewerkers en artsen te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. In werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje. In het door Qualicor Europe geaccrediteerd ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg.

Functie

De HR Officer staat in voor een klantvriendelijke, professionele en correcte opvolging van het personeelsdossier doorheen de loopbaan van in-, door- tot uitstroom. Hij/zij is het aanspreekpunt voor alle medewerkers van het ziekenhuis voor vragen rondom het personeelsdossier en s zich te allen tijde toegankelijk op.

Het is tevens de bedoeling dat je op termijn onze planningsexpert wordt en deelneemt aan de werkgroep uurroosters.

Diploma

Bachelor diploma bij voorkeur sociaal werk (personeelswerk) of office management Diploma hoger secundair onderwijs met jaar ervaring op een personeelsdienst

Ervaring

Indien een diploma hoger secundair onderwijs, jaar ervaring op een personeelsdienst

Competenties

MS Office pakketten Zeer goede beheersing van het Nederlands Kennis van sociale wetgeving of bereid zijn jou hier in te werken Aanbod

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur in een boeiende omgeving. Naast een verloning waarbij we rekening houden met jouw ervaring, kan je rekenen op onderstaande bijkomende voordelen

Maaltijdcheques Gratis hospitalisatieverzekering Terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Gratis personeelsparking / beveiligde fietsenstalling wetjke verlofdagen + bonusdagen Jan Employer (voltijdse tewerksing) Smartphone + abonnement Bedrijfsrestaurant met ruime keuzemogelijkheid aan personeelstarieven Vlotte bereikbaarheid Mooie en groene omgeving langs de se Watersportbaan Volledig vernieuwd ziekenhuis Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodi (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) Eindejaars- en attractiviteitspremie Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler) Mogelijkheid tot fietslease van gewone en elektrische fietsen Glijdende uren werk mogelijk

Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

Heb je een bijkomende vraag?
Neem fonisch contact op met diensthoofd personeelsadministratie Sarah Lavigne op of

De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of fonische screening.

Jouw profiel

Diploma

Bachelor diploma bij voorkeur sociaal werk (personeelswerk) of office management Diploma hoger secundair onderwijs met jaar ervaring op een personeelsdienst

Ervaring

Indien een diploma hoger secundair onderwijs, jaar ervaring op een personeelsdienst

Competenties

MS Office pakketten Zeer goede beheersing van het Nederlands Kennis van sociale wetgeving of bereid zijn jou hier in te werken Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Aanbod

Aanbod

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur in een boeiende omgeving. Naast een verloning waarbij we rekening houden met jouw ervaring, kan je rekenen op onderstaande bijkomende voordelen

Maaltijdcheques Gratis hospitalisatieverzekering Terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Gratis personeelsparking / beveiligde fietsenstalling wetjke verlofdagen + bonusdagen Jan Employer (voltijdse tewerksing) Smartphone + abonnement Bedrijfsrestaurant met ruime keuzemogelijkheid aan personeelstarieven Vlotte bereikbaarheid Mooie en groene omgeving langs de se Watersportbaan Volledig vernieuwd ziekenhuis Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodi (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) Eindejaars- en attractiviteitspremie Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler) Mogelijkheid tot fietslease van gewone en elektrische fietsen Glijdende uren werk mogelijk